Не пропусти
Главная » Гражданство » Особенности трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
Особенности трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ. В соответствии с новыми положениями ТК на трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, когда такие отношения регулируются иностранным правом.

Особенности трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства

Особенности трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ.

В соответствии с новыми положениями ТК на трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, когда такие отношения регулируются иностранным правом.

По общему правилу иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет. Трудовой договор с такими работниками может быть заключен как на неопределенный срок, так и срочный, в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК. Трудовой договор между иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем не может быть заключен, если у работодателя нет специального права привлекать к трудовой деятельности таких работников.

В целях содействия занятости граждан РФ российское законодательство определяет ряд особенностей трудоустройства иностранных граждан, а также лиц без гражданства в РФ.

Наряду с отдельной главой в ТК, в числе нормативных правовых актов, посвященных как общим вопросам правового статуса иностранцев, так и аспектам осуществления ими трудовой деятельности на территории РФ, необходимо назвать Федеральный закон от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в ред. от 6 апреля 2015 г.). Законом определяются в том числе и условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях.



Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Работодатель, пригласивший иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключивший с иностранным работником новый трудовой договор, обязан иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а также обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу. Указанный порядок разрешений не распространяется на некоторые категории иностранных граждан, к которым относятся, в частности, постоянно проживающие в РФ иностранцы; являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними; сотрудники дипломатических представительств, работники консульских учреждений иностранных государств в РФ, сотрудники международных организаций и частные домашние работники указанных лиц; журналисты, аккредитованные в РФ; обучающиеся в РФ в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающие в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются; лица, приглашенные в РФ в качестве научных или педагогических работников, в случаях, предусмотренных законом и другие.



Закон о правовом положении иностранных граждан устанавливает запреты для иностранных граждан заниматься определенными видами деятельности (ст. 14). Так, например, иностранный гражданин не имеет права находиться на государственной или муниципальной службе, а также быть принятым на работу на объекты и в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности РФ.

Иностранные граждане, прибывшие в РФ для осуществления трудовой деятельности (трудовые мигранты), подлежат миграционному учету в порядке, установленном Федеральным законом РФ от 18 июля 2006 г. «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (в ред. от 22 декабря 2014 г.). Функции по оказанию государственных услуг в сфере миграции осуществляет Федеральная миграционная служба РФ (ФМС РФ), действующая на основании постановления Правительства РФ от 13 июля 2012 г.

Принятые в последнее время нормативные правовые акты подробно регламентируют разрешительный порядок привлечения иностранной рабочей силы.

Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатель (уполномоченное им лицо) подает в орган миграционной службы заявление с приложением установленных документов. К числу последних относятся и проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. Работодатель может использовать иностранных работников только по профессиям и в субъекте (субъектах) РФ, которые указаны в разрешении на привлечение и использование иностранных работников. Выданное разрешение может быть приостановлено в отдельных случаях (например, если работодатель не обеспечил получение иностранным гражданином, привлекаемым к трудовой деятельности, разрешения на работу).



По общему правилу разрешение на работу для иностранного работника получает работодатель. Впоследствии работодатель обязан передать на подпись разрешение на работу тому работнику, на имя которого оно оформлено, до начала его трудовой деятельности на территории РФ. Вместе с тем нормативные правовые акты устанавливают некоторые отличия в процедуре выдачи разрешений на работу иностранцам, которые могут пребывать на территории РФ без оформления визы. Работодатели, заключившие трудовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны уведомить орган миграционной службы в установленном порядке.

В соответствии с Федеральным законом о правовом положении иностранных граждан Правительство РФ ежегодно определяет потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, с учетом политической, экономической, социальной и демографической ситуации, а также в целях оценки эффективности использования иностранной рабочей силы. Подготовка предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально- квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу осуществляется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.



За нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства установлена административная ответственность в виде штрафа или даже приостановления деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, равно как юридических лиц, их филиалов, представительств и т. п. (см. положения гл. 18 «Административные правонарушения в области защиты государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации» КоАП). При этом под привлечением к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Необходимо отметить, что ряд особенностей трудоустройства иностранцев в РФ содержится также в международных соглашениях, участницей которых является РФ.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Письменный отказ от украинского гражданства наверняка окажется фикцией

Письменный отказ от украинского гражданства наверняка окажется фикцией Дата публикации: 11 июля 2017, 23:59 Новые послабления готовятся для проживающих в России граждан Украины.

Как открыть ИП иностранному гражданину в России в 2017 году

Как открыть ИП иностранному гражданину в России в 2017 году — пошаговая инструкция 3 сентября 13271 13 Автор: Шмидт Николай 13271 13 Читатели нашего сайта уже не раз спрашивали о возможности открыть ИП в России лицу, являющемуся гражданином другого государства.

Выдворение иностранных граждан за пределы РФ: что это, отличие от депортации

Понятие и процедура выдворения иностранных граждан за пределы России, чем отличается от депортации Одним из последствий нарушений при проживании в России – выдворение иностранных граждан за пределы РФ. Под данной мерой наказания подразумевается высылка с территории государства в принудительном порядке по причине нарушения норм административного или миграционного права.

Прием на работу гражданина Республики Казахстан-112Бух

Прием на работу гражданина Республики Казахстан Мы планируем принять на работу гражданина Казахстана. Сообщите, пожалуйста, порядок приема, какие есть особенности? В соответствии со статьей 97 Договора о ЕАЭС[1], членами которого являются Российская Федерация и Республика Казахстан, работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.

Постановление Правительства РФ от N 186 — Об утверждении Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации

Постановление Правительства РФ от 6 марта 2013 г. N 186 "Об утверждении Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации" Постановление Правительства РФ от 6 марта 2013 г. N 186 "Об утверждении Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации" В соответствии со статьей 19 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Правила оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации.

Получение российского гражданства гражданами Казахстана

Особенности получения гражданства РФ гражданами Казахстана Получение российского гражданства гражданами Казахстана В материалах статьи рассматриваются наиболее приемлемые варианты для получения российского гражданства РФ гражданами Республики Казахстан, исследуются законодательные основания приема в российское гражданство граждан Казахстана в упрощенном порядке, а также порядок и сроки осуществления процедуры получения российского гражданства.

Оформить патент на работу для граждан украины с 2016- 2017 года

Оформить патент на работу для граждан украины с 2016- 2017 года Вектор Права 7(499) 502-55-87, 7-926-983-00-55 Документы принимаются ТОЛЬКО в офисах МГК «Вектор Права». (в метро и на улицах Москвы орудуют МОШЕННИКИ, представляясь сотрудниками нашей компании) Срок пребывания гражданина Украины на территории Российской Федерации составляет 90 дней из 180 по новым правилам 2014 года . Если вы приехали в Москву погостить или в качестве туриста, и планируете выехать в течение этого срока, то Вам не нужно оформлять какие-либо дополнительные документы.

Оформляем на работу граждан Республики Беларусь

Оформляем на работу граждан Республики Беларусь Трудоустройство иностранных работников имеет существенные различия от трудоустройства российских граждан РФ. Однако для граждан Республики Беларусь действует упрощенный порядок.

Лица без гражданства в РФ в 2017 году

Как живут апатриды (лица без гражданства) в России Ощущение принадлежности к тому или иному государству – это одна из базовых потребностей человека. Лицо без гражданства не имеет правовой связи ни с одной из мировых держав, не обладает правами и не несет обязательств.

Отказ от гражданства РФ: можно ли отказаться, условия, основания и порядок процедуры выхода (в том числе упрощенный), возможные проблемы

Процедура отказа от гражданства Российской Федерации В Российской Федерации разрешён отказ от гражданства, и ежегодно около 8 тысяч граждан России этим правом пользуются.

Регистрация ООО с иностранным лицом

Участник ООО – иностранец Версия для печати В условиях современной глобализации иностранцы в российских фирмах давно перестали быть «диковинкой». Я говорю не о тех иностранцах, которых принято называть «гастарбайтерами», а о специалистах из других стран, которые являются участниками или учредителями российских компаний.

Сроки трудового договора с иностранными гражданами

Сроки трудового договора с иностранными гражданами Иностранец и организация-работодатель: так ли важен срок трудового договора, кого и в какой срок нужно уведомить при привлечении безвизовых иностранцев к труду? Иностранных работников сейчас можно встретить в различных сферах деятельности.

Как иностранцу открыть ИП в России? Какие документы могут потребоваться, Сайт для ИП Дмитрия Робионека

Как иностранцу открыть ИП в России? Какие документы могут потребоваться? Добрый день, уважаемые предприниматели! Недавно проводили небольшой опрос читателей сайта, и получили множество вопросов, которые вас интересуют.

Программа переселения соотечественников в 2017 году будет продолжена

Программа переселения соотечественников в 2017 году будет продолжена Итак, учитывая многочисленные просьбы от людей, желающих получить Российское гражданство, и переселится на ПМЖ в РФ, было принято решение сделать государственную программу переселения соотечественников, начиная с 2013 года, бессрочной.

Как получить разрешение на работу в России гражданину другой страны?

Как получить разрешение на работу в России гражданину другой страны Среди стран бывшего СССР Российская Федерация является одной из самых благополучных. Поэтому нет никакого секрета в том, что в нее, как говорится, валом валят граждане тех стран СНГ и бывшего Союза, которых угораздило стать так называемыми странами третьего мира после распада СССР.

СНИЛС для иностранных граждан 2017: как получить, документы

Как получить СНИЛС иностранному гражданину? С 2012 года получить СНИЛС иностранному гражданину на территории Российской Федерации стало возможно несколькими способами. Зачем вообще нужен СНИЛС для иностранных граждан? Как его получить? Какие документы подавать? Читайте в статье.

Патент Крым — Трудовые патенты и РВП в Крыму

Патент Крым- Трудовые патенты и РВП в Крыму Главное меню Мы предлагаем очень выгодные цены на наши услуги без потери качества Все ваши документы делаются строго в соответсвии с Российским законодательством и соответствуют всем стандартам Еще до начала работы над вашими документами Вы получите полную и профессиональную консультацию бесплатно Работая с нами, Вы экономите время и не стоите в очередях, и получаете результат максимально быстро Опыт и профессионализм позволяет нам решать самые нестандартные вопросы и подходить индивидуально к Вашей ситуации Документы, подготовленные нашими специалистами, не вызывают вопросов и в дальнейшем с ними не возникает дополнительных вопросов.

Программа переселения соотечественников для украинцев в 2017 году

Госпрограмма «Соотечественники» для переселенцев из Украины Экономическая и политическая обстановка на Украине в данный момент оставляет желать лучшего. Такое стечение обстоятельств вынуждает многих украинцев к эмиграции.

Как оформить прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста

Как оформить прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста Упрощенная процедура приема Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Российское гражданство для Таджикистана

Как получить российское гражданство гражданину Таджикистана? Тенденция к увеличению потока мигрантов со стран СНГ, в частности из Таджикистана, свидетельствует об актуальности вопроса получения российского гражданства иностранцами, а также о необходимости изучить данную тему более подробно.

Отказ от гражданства Казахстана: процедура выхода, куда отправить заявление об утрате и какой штраф за нарушение сроков регистрации

Выход из гражданства Казахстана Если человек изъявляет желание выйти из гражданства, то он обязан знать следующие вещи: возможен ли отказ от гражданства в РК, какие для этого необходимы основания и документы.

Таблица штрафов ФМС России

Штрафы ФМС России Штрафы ФМС за привлечение нелегальных рабочих и нарушения миграционного законодательства. Если Вы являетесь работодателем иностранного гражданина, на Вас возложена ответственность за законность его пребывания на территории России.

Штраф за нелегалов — Форум Mastergrad

штраф за нелегалов работали у меня в дачном доме 2 чела с ярославки вообще без паспортов, да еще граждане братского таджикистана привозились на земляные работы. известно, что есть некий штраф за нелегалов и притом немалый.

Особенности и проблемы привлечения на работу иностранных граждан

Особенности и проблемы привлечения на работу иностранных граждан Согласно Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ст. 34 и ст. 37). Аналогичные положения закреплены также в российском законодательстве в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства (ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", далее – ФЗ № 115). Тем не менее, для иностранцев предусмотрен ряд ограничений и особенностей осуществления трудовой деятельности на территории России, которые также непосредственно затрагивают и работодателя.