Не пропусти
Главная » Льготы и выплаты » Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

Какие положены выплаты и компенсации работнику при производственной травме

Получение травмы на предприятии несет в себе множество негативных нюансов, как для самого пострадавшего, так и руководства производства.

Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

Среди большинства обывателей бытует заблуждение, что травму можно получить лишь на производстве, однако определенные виды увечий могут получить и офисные работники.

Но как бы там ни было, если случилась такая ситуация, то многих людей, в первую очередь, волнуют вопросы следующего плана:

  1. Что в первую очередь необходимо сделать при возникновении подобного случая?
  2. Как правильно зафиксировать полученную травму?
  3. Куда стоит обратиться?
  4. Какой порядок начисления компенсаций и выплат, полагаемых по закону?

Чтобы расширить кругозор читателей в этой теме, а также ответить на поставленные вопросы, в этой статье мы детально расскажем обо всех нюансах оформления производственной травмы, а также подробно опишем порядок выплат и компенсаций для пострадавших на производстве.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:



Немаловажным аспектом является тот момент, что под это понятием подразумеваются:

  • травмы разной степени тяжести;
  • болезни, полученные в результате трудовой деятельности.

Как правило, получение травмы на производстве является следствием действия следующих факторов:

  • Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

    нарушение работником правил техники безопасности;

  • неправильное использование технических средств;
  • халатность работника;
  • допуск к работам неквалифицированного специалиста;
  • нерегулярное проведение инструктажей.

Как видим, несчастные случаи в основном возникают из-за того, что рабочий персонал предприятий игнорирует свою безопасность.

Участником возникновения несчастного случая могут являться следующие категории людей:

  • работник предприятия;
  • учащийся, проходящий практику на предприятии;
  • лицо, которое постановлением судебной инстанции, привлечено к общественным работам;
  • осужденный, который привлекается к физическим работам на производстве.



Прежде всего, стоит понимать, что травма считается производственной, если момент ее получения возник в следующих случаях:

  • Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

    непосредственное выполнение трудовых обязанностей, указанных в должностной инструкции;

  • выполнение поручений администрации предприятия;
  • несчастный случай, возникший по дороге на работу при условии, что передвижение осуществлялось на служебном транспорте;
  • травмы, полученные в период отдыха или обеденного перерыва;
  • сотрудник получил травму за пределами предприятия, однако он непосредственно выполнял указание работодателя.
  • травмирование произошло в командировке или по пути следования к нему.

В зависимости от вида повреждений, травмы, полученные на производстве, принято разделять на следующие виды:

При получении травмы важным аспектом является степень получения увечий. В зависимости от этого критерия, производственные травмы принято разделять на следующие типы:

  1. Тяжелые увечья, которые несут непосредственную угрозу здоровью и жизни человека.
  2. Травмы легкой степени.


Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

К повреждениям тяжелой степени относятся следующие виды травм:

  • сложные переломы костей, к которым можно отнести повреждения бедра, ключицы, позвоночника;
  • потеря крови более, чем на 20%;
  • серьезное нарушение деятельности внутренних органов;
  • коматозное состояние;
  • серьезные травмы головного мозга;
  • поражение сердечно-сосудистой системы;
  • ожоги, полученные в результате сварочных и электромеханических работ;
  • химические ожоги, которые считаются наиболее болезненными;
  • потеря зрения, слуха или речи;
  • психические нарушения, имеющие сложный характер.

К легким производственным травмам, как правило, относятся следующие повреждения:

  • незначительные ушибы костей и мягких тканей;
  • обычные переломы конечностей;
  • растяжение мышц;
  • сотрясение мозга;
  • легкая степень обморожения конечностей;
  • прерывание беременности.

Отдельной строкой стоит упомянуть о болезнях, которые возникли в результате воздействия производственных факторов.



Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

Иначе говоря, профессиональное заболевание – это стойкое нарушение здоровья работника, которое привело к частичной или полной потере трудоспособности.

Как правило, причиной появления такого рода заболеваний является длительное воздействие вредных факторов производства на организм человека.

Стоит понимать, что государственная поддержка при получении травмы на производстве регулируется следующими законодательными актами:

  1. Трудовой Кодекс России;
  2. Федеральный закон №125-Ф3 от 24.07.1998 года, в котором четко определены принципы обязательного социального страхования при получении травмы на производстве, а также при возникновении профессионального заболевания;
  3. Постановление Минтруда России №73 от 24.10.2002 года «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве»;
  4. Федеральный закон №255-Ф3 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности»;
  5. Приказ Минздравсоцразвития России №160 от 24.02.2005 года об утверждении перечня повреждений, при которых производственная травма считается тяжелой.


Согласно вышеуказанным законодательным актам, каждый человек, получивший производственную травму, имеет право на получение следующих видов выплат и компенсаций:

  • Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

    выплаты по временной нетрудоспособности, которые предполагают 100%-е возмещение заработной платы по больничному листу, при этом не учитывается трудовой стаж;

  • компенсация, выделяемая на лечение и восстановление здоровья после травмы на производстве;
  • средства на восстановительную медицину после травмы;
  • страховые выплаты, которые осуществляются каждый месяц;
  • выплаты родственникам в случае смерти работника;
  • компенсация за моральный вред, который определяется соглашением сторон, а в случае разногласий, пострадавший вправе востребовать этот вид выплат через суд;
  • одноразовая материальная помощь.

Расчет выплат при получении травмы на производстве, как правило, производит финансовый отдел предприятия. Однако некоторые виды компенсационных выплат можно произвести и самому.

Порядок расчета страховых выплат при получении производственной травмы осуществляется на основе следующей формулы:



Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

Рк = Пм / Дн * Дб,

  • Рк – размер компенсационных выплат;
  • Пм – максимальный размер пособия при травме;
  • Дн – количество дней нетрудоспособности;
  • Дб – количество дней по больничному листу, при этом в расчет берутся все надбавки и премии.

При возникновении несчастного случая на производстве, работник должен совершить следующий порядок действий:

  1. Немедленно уведомить администрацию предприятия о случившемся. Если потерпевший не может самостоятельно передать информацию о полученной производственной травме, то это должны сделать другие лица, являющиеся свидетелями происшествия.
  2. Для оформления и получения компенсационных выплат необходимо подготовить следующий пакет документов:
    • Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

      копия трудового договора;

    • оригинал паспорта;
    • больничный лист;
    • выписка из истории болезни;
    • свидетельство о инвалидности;
    • платежные документы, подтверждающие оплату лекарственных препаратов;
    • справка об оплате медицинских услуг;
    • акт о произошедшем несчастном случае;
    • заключение медицинской экспертизы;
    • судебное решение, если факт получения травмы был установлен через суд.
  3. В случае смерти сотрудника от несчастного случая на производстве, родственникам необходимо предоставить следующий перечень документов:
    • судмедэкспертное заключение о причинах смерти;
    • свидетельство о смерти;
    • справка о зарплате погибшего, учитывая все надбавки и премии;
    • документальное подтверждение расходов на погребение;
    • справка о наличии иждивенцев у погибшего сотрудника.



При возникновении несчастного случая с сотрудником на производстве работодатель, в первую очередь, должен совершить следующий порядок действий:

  1. Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

    Оказать первую медицинскую помощь.

  2. Организация транспортировки пострадавшего работника к лечебному учреждению.
  3. Создание комиссии из трех должностных лиц, которые должны разобраться в причинах возникновения несчастного случая.

При составлении протокола эта комиссия должна взять во внимание следующие факторы:

  • характер и степень полученной травмы;
  • проведение различного рода экспертиз, устанавливающих степень вины работодателя или сотрудника;
  • свидетельства очевидцев.
  • Подготовить следующий пакет документов для предоставления в Фонд социального страхования:
    • акт о получении работником производственной травмы;
    • протокол разбирательства причин несчастного случая;
    • документальное подтверждение оплаты страховых взносов сотрудником;
    • справка о средней заработной плате работника;
    • справка о выплате денежного пособия при получении производственной травмы.


  • Кто должен осуществлять выплаты по несчастному случаю

    У многих обывателей иногда возникает заблуждение, что все выплаты и компенсации, полагаемые сотруднику при получении производственной травмы, возлагаются исключительно на администрацию предприятия.

    Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

    Однако это не совсем так. Работодатель в этом случае является как бы «посредником» между пострадавшим сотрудником и Фондом социального страхования.

    Иначе говоря, если предприятие сотрудничает с фондом, и регулярно производятся социальные отчисления, то все компенсации пострадавшему сотруднику оплачивает только ФСС, в том числе и средства предприятия, которые были израсходованы на восстановление трудоспособности работника.

    Таким образом, мы подробно рассказали о порядке компенсационных выплат при наступлении несчастного случая на производстве.

    Искренне надеемся, что информация, изложенная в статье, станет для вас достаточно познавательным материалом.

    О производственных травмах и порядке оплаты компенсации рассказано в следующей видеолекции:



    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Как происходит возмещение вреда здоровью по военной травме

    Последствия для работодателя, если работник получил производственную травму

    Пошаговая инструкция действий работодателя, если сотрудник получил травму на производстве

    14 комментариев

    Работаю менеджером розничной торговли на АЗС Спб 2.03.17 осуществлять работу по обновлению рекламной продукции на световых панелях, на стене в зоне приготовления пищи. Перед перед падением, я находилась без обуви, в носках, стоя либо на рабочей поверхности холодильника (высота холодильника 0,9 м), либо на краю поверхности мойки.Точно не помню, т.к. после падения и удара головой о пол, частично потеряла память. После падения, ко мне подошла моя коллега.Она вызвала скорую помощь и помогла мне пройти в кабинет менеджера, где я и осталась дожидаться приезда врачей. По прибытию врачей, меня осмотрели и сообщили об амнезии, и предложили госпитализацию в больницу, где в дальнейшем был установлен диагноз S06: Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головы (по МКБ-10). Инструкции от работодателя о техники безопасности и правил выполнении данной работы нет. Работодатель утверждает что я нарушила правила техники безопасности , а именно была без страховки, не фигурируя какую именно инструкцию и по каким пунктам. Что я могла нарушить? Охрану труда при работе на высоте?

    Позже инженер по охране труда прислал мне письмо с вложенными документами на подпись. В письме просит ознакомиться с протоколом и подписать его в ближайшее время, про второй документ информации в письме нет



    1. Протокол опроса пострадавшего.

    2. Протокол о сдачи экзамена по охране труда 21.10.16 года

    Экзамен я не сдавала, и мне о нем не извещали.

    Я позвонила инженеру по Охране Труда, уточнить что это за экзамен и когда я должна была его давать и почему не сдавала, ответ меня насторожил, они забыли провести этот экзамен при переводе меня на другую должность и просят подписать протокол о сдачи экзамена по охране труда задним числом.

    Подскажите как мне теперь быть? Подписывать или нет? Как этот экзамен влияет на несчастный случай? Какая моя дальнейшая судьба в этой организации если я подпишу и если не подпишу?

    Здравствуйте Анна, в случае если вы задним числом подпишете протокол о сдаче экзамена, вы тем самым обречете себя быть виновником наступления травмы на рабочем месте. Ваше руководство страхуется на случай проверки в результате этого инцидента. Если вы его подпишете, то не получите компенсации за период временной нетрудоспособности и иные выплаты предусмотренные нормативными актами вашего предприятия.

    Мой сын получил производственную травму со смертельным исходом. В акте указано что он нарушил технику безопасности. Положено ли пособие по потере кормильца родителям пенсионерам.

    Здравствуйте Юлия, во-первых вы можете обратиться в Инспекцию по труду и обжаловать этот акт.

    Во-вторых для оформления пособия по потере кормильца вы должны обратиться в Пенсионный Фонд РФ и предоставить следующие документы:

    заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;



    паспорт гражданина РФ;

    свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

    документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);

    документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;

    документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи;

    другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

    Мой сын получил смерьелбную травму на производстве. Какие документы нужно приложить к исковому заявлению о возмещению вреда лицу. Понесшему ущерб в результате смерти кормильца

    Для того чтобы ваши исковые требования были удовлетворены судом, необходимо предоставить документы, подтверждающие тот факт, что смерть наступила не по вине погибшего, а по вине (косвенной) работодателя.

    Кроме того, необходимо подтвердить факт вашего иждивения у погибшего, доказательством послужат сведения о ваших доходах и о его доходах.

    Я получил производственную травму. Был я застрахован на 500000 мне при лечении было выплачено 275000 т.р. при утрате здоровья на 83%. от страховой. Сейчас мой больничный закрыт. И мне дали 3тию группу. Будут ли выплаты от фсс, в каком размере. Больничный мой с 24.08.2016 по 10.04.2017г.



    Здравствуйте Дмитрий, если имеется акт и заключение о том что травма действительно является производственной и наступила не по вашей вине, то с этими документами вы можете напрямую обратиться в Фонд социального страхования, период нетрудоспособности должен быть оплачен в размере 100% вашего среднего заработка.

    1 июня 2017 я написала заявление на отпуск, 2 июня сломала ногу на работе, подскользнувшись на мокром кафеле (закрытый перелом 2 лодыжек и нижней части б\берцовой кости со смещением и с подвивихом стопы кнаружи). Падение произошло в техническом коридоре ТЦ (я только успела выйти с двери своего магазина, подскользнулась и уупала). Примерно за пару минут до моего падения, в коридоре помыли пол, а таблички Осторожно Мокрый пол! нигде не было. Меня увезла скорая, в больнице оформили как производственную травму. На работе аннулировали мой отпуск (сказали, что перенесли). Платят 100% больничный и больше никаких выплат нет, ссылаясь на то, что падение произошло в общем коридоре, а не в самом помещении моего магазина (но я находилась в свое рабочее время в ТЦ и собиралась пойти на склад, который расположен в другой стороне технического коридора).

    Выплаты: Больничный выплачивают исходя из средней з\п за 2 предыдущих года (2015-2016 гг), а в то время я работала на другой работе и получала зп черную и белую, причем белая была самая минимальная, не доходила до 5000 р\мес, соответственно больничный мне расчитали 400 р\день

    В связи с этим у меня 2 вопроса:



    1. Положены ли мне еще какие нибудь выплаты от ФСС после закрытия больничного листа и выхода на работу?

    2. Смогут ли меня уволить (или подвести к увольнению) после выхода на работу, если мне положен легкий труд, а работа в магазине предполагает 90% рабочего времени работу на ногах?

    13.03.2017 г. находясь на вахте респ.саха якутия в нерюнгринском разрезе работая охранником,при выполнении своих служебных обязанностей получил тяжёлую производственную травму, работодатель травму не оформил ну ещё и скрыл её.по прибытию домой перенёс две операции до сих пор нетрудоспособный,имеются свидетели,б.л-код4,работодатель не на какие мои письменные запросы не отвечает, изменили название организации, по моему телефонному звонку руководителю, почему не оплачивают мои предоставленные мной Б.л. меня отругали и сказали обращайтесь в суд, всё против меня.В любом случае буду обращаться в суд.

    Добрый день! Отец моего мужа недавно утроился на работу, буквально через неделю получил травму, о чем прописано в больничном, принимался по договору в 11000 рублей и общий стаж составляет более 30-ти лет. Но бухгалтер требует справку с прежнего мета работы, иначе оплачиваться он будет по минимальной оплате труда. Права ли она или я что-то упустила в законодательстве?

    Находился в командировке. В аэропорту объявили тревогу и я в соответствии своим обязанностям побежал на самолёт. Во время бега почувствовал боль в коленном суставе. После стало больно ходить. На следующий день колено опухло и я вернулся из командировки. Факт получения травмы не фиксировался.По приезде домой сделал МРТ снимок и консультацию травматолога. Повреждение мениска. Записали на операцию. После операции период восстановления будет около 2 месяцев. Является ли это производственной



    18.09.2017-получила производственную травму,на мою правую ногу наехал штабелер-в итоге у меня открытый оскольчатый перелом большого пальца и закрытый перелом остальных 4х.У меня до сих пор нет копии акта о случившемся.Начальник склада сам отвез меня в травму,а после оказания мед помощи отвез домой.В травме зафиксироан а производственная травма.Мне никто не звонит и не интересуется моим здоровьем.Мои действия после выздорваления?

    Здравствуйте ! Муж на протяжении 10 лет работал водолазом в МЧС , потерял слух в связи с профессиональной деятельностью . В ведомственной больнице было произведено несколько операций на ухо, но положительного результата это не принесло. Был сокращен, в связи с ликвидацией подразделения . Может ли он сейчас , имея на руках медицинские осмотры и выписки по проделанным операциям , претендовать на какую -то компенсацию ? Спасибо !

    Разделы

    • Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

  • Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику



  • Производственная травма в 2017 году: выплаты и компенсации работнику

    Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • О admin

    Оставить комментарий

    Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

    *

    x

    Check Also

    Программа — Молодая семья — в 2017 году: условия и документы

    Описание условий и сбор документов для программы Молодая семья С 2012 года, Правительство Российской Федерации воплотило в жизнь несколько проектов, которые в первую очередь направлены на помощь молодым семьям.

    Пенсия по старости без трудового стажа: размер, виды и правила оформления

    Правила назначения пенсии по старости без трудового стажа Практически каждый знает о том, что размер его пенсии будет зависеть от протяженности трудового пути и перечисляемых страховых взносов.

    Как получить дальневосточный гектар – закон о предоставлении земли в Дальневосточном федеральном округе

    Правила предоставления земельных участков в Дальневосточном федеральном округе С недавнего времени Правительство РФ плотно занялось решением проблемы с заселением Дальнего Востока.

    Налоговый вычет на кваритиру в 2017 году: какие документы нужны, правила и порядок оформления

    Правила получения налогового вычета на квартиру: порядок оформления и какие документы для этого нужны Когда речь заходит об уплате налогов, граждане уверены, что тут у них одни обязанности.

    Как получить квартиру молодой семье бесплатно от государства

    Варианты получения квартиры и земельного участка для молодой семьи Многие молодые семья, которые проживают на территории РФ, интересуются одним вопросом – какая помощь от государства предусмотрена для них? Можно ли получить квартиру или земельный участок бесплатно? Если да, то как? Какие пособия им положены? По этим причинам рассмотрим все вопросы подробней.

    Ипотека на вторичное жилье от Сбербанка: условия, процентные ставки и правила оформления

    Условия и правила оформления ипотечных кредитов на вторичное жилье в Сбербанке На сегодня в России появилась такая тенденция, когда семьи предпочитают оформлять ипотеку на покупку вторичного жилья.

    Программа Жилище на 2017 – 2020 годы для молодых семей – условия и правила проведения

    Цели и условия проведения программы Жилище Практически каждый гражданин Российской Федерации заинтересован в приобретении доступного жилья. В 2011 году начала действовать федеральная целевая программа, основные направления которой развивают жилищное строительство.

    Льготы родителям ребенка-инвалида в 2017 году: перечень и характеристики

    Какие льготы положены родителям детей-инвалидов Детская инвалидность в РФ явление, к сожалению не редкое. Экологическая и социальная обстановка ежегодно делает инвалидами немало детей.

    Молочная кухня: кому положена, порядок оформления и получения

    Кто может воспользоваться услугами молочной кухни Многие молодые семьи с детьми сталкиваются с тем, насколько сложно купить качественное молочное питание, которое к тому же является весьма дорогостоящим.

    Налог на имущество по кадастровой стоимости в 2017 году: расчет и правила уплаты

    Правила уплаты налога на имущество по кадастровой стоимости Последние поправки в налоговое законодательство наводят на мысль о полном реформировании этой сферы. Того требует сложная экономическая ситуация в стране и стремление увеличить бюджетные поступления.

    Увеличение пенсионного возраста военнослужащим в 2017 году

    Последние новости в вопросе увеличения пенсионного возраста военнослужащим Вопрос об увеличении пенсионного возраста с каждым годом становиться все более актуальным.

    Льготы афганцам в 2017 году в России: при выходе на пенсию, налоговые, социальные и др

    Перечень и правила получения льгот для афганцев при выходе на пенсию Боевые действия на территории Афганистана проводились Советским Союзом в период 1979-1989 годов.

    Налоговый вычет при покупке и продаже машины (автомобиля): как его получить и что для этого нужно

    Налоговый вычет при покупке и продаже автомобиля Не все знают, что такое налоговый вычет и по каким критериям он оплачивается. У налогоплательщиков есть обязательство – каждый месяц (или каждый год, относится к физическому лицу) должен составляться отчет о квартальных доходах для налоговой, с дохода взимается некоторый процент или определенная сумма.

    Пенсии военнослужащим в 2017 году: последние и свежие новости

    Последние новости в вопросе предоставления пенсионного обеспечения для военнослужащих Немало наших граждан состоит на воинской службе. Наверняка каждый из них, у кого подходит срок до выхода на пенсию задаются вопросом – как оформить пенсию? Каков порядок расчета пенсионного обеспечения? Будут ли какие-нибудь изменения в 2017 году? Как оформить пенсию для вдов, погибших военнослужащих, и как рассчитать ее размер? Какие вообще есть новости о военных пенсиях на текущий год? По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

    Реструктуризация долга по ипотеке в 2017 году: порядок и правила процедуры

    Правила реструктуризации долга по ипотечному кредиту Ипотека – это целевой кредит, предоставляемый банком гражданину на приобретение жилого помещения. Сроки, как правило, здесь очень большие: от 10 до 30 лет.

    Страхование квартиры по ипотеке: стоимость, перечень документов и условия

    Стоимость и правила оформления страхового полиса на квартиру при ипотечном кредите Зачастую банки требуют от заемщиков застраховать свою новоиспеченную недвижимость от утраты или повреждения.

    Государственная программа — Молодой семье – доступное жилье — в 2017 году: условия и правила участия

    Описание и условия программы Молодой семье – доступное жилье в 2017 году Заветная мечта каждых молодоженов заключается в приобретении собственного жилья. Решение этого вопроса предполагает развитие событий в 2 вариантах.

    Условия ипотеки — Молодая семья — от Сбербанка в 2017 году

    Условия ипотечного кредитования по программе Молодая семья от Сбербанка На сегодня порядка 70% всех молодых семей проживают в ужасных квартирах либо вовсе не имеют их вообще.

    Заявление о предоставлении льготы по налогу на имущество в 2017 году: образец и правила оформления

    Порядок оформления заявления о получении льгот по имущественному налогу Начиная с 2015 года в законодательстве были внедрены изменения в порядке определения налоговых взносов за частную собственность и принципов получения льгот.

    Погашение ипотеки материнским капиталом в Сбербанке: порядок и правила процедуры

    Как погасить ипотеку средствами материнского капитала в Сбербанке Материнский капитал помог улучшить жилищные условия многим российским семьям, для некоторых из них он стал единственным шансом приобрести собственное жилье.

    Налог на приватизированную квартиру в 2017 году: размер и правила оплаты

    Размер и порядок уплаты налога на приватизированную квартиру Закончив процедуру приватизации квартиры, то есть переход ее из государственной собственности в частную, владелец жилья обязан выплачивать ежегодно налог на недвижимость.

    Дачная амнистия: изменения с 1 января 2017 года и последние новости по данному вопросу

    Изменения в правилах предоставления дачной амнистии в 2017 году Известно, что с января 2017 года в законе об амнистии произошли немаловажные изменения, которые отражаются не только на процедуре оформления прав собственности, но и на размере финансовых затрат.

    Налоговый вычет при продаже квартиры в 2017 году: последние изменения и порядок предоставления

    Порядок предоставления налогового вычета при продаже квартиры Наверняка многие граждане нашей страны слышали о возможности оформления налогового вычета при продаже недвижимости.

    Губернаторские выплаты за второго ребенка в 2017 году: кому положены и правила их получения

    Правила и порядок начисления губернаторской выплаты за второго ребенка Каждый регион предоставляет гражданам, у которых появился ребенок, губернаторские выплаты. В данном случае речь идет о финансовой помощи за второго ребенка.