Не пропусти
Главная » Льготы молодым семьям » Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до 1

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до 1

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

Меню для навигации по странице

Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

  • по окончании декретного отпуска (с выплатой пособия по беременности и родам);
  • сразу с момента рождения малыша — неработающим лицам или уходящим сразу в отпуск по уходу.

Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.



Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до 1

Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

  • данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
  • регистрационный номер и дата выдачи;
  • вид документа (справка);
  • кому выдан;
  • должность получателя (только если это справка с работы);
  • положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
  • цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);
  • подпись должностного лица, оттиск печати.

Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

  • граждане, состоящие в трудовых отношениях;
  • родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
  • служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).


Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком, о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.

Помимо ИП эта норма также касается:

  • адвокатов;
  • нотариусов;
  • врачей, ведущих частную практику;
  • инженеров с лицензией на право деятельности;
  • многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.



Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы

Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

  • трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
  • от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет

Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

  • Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
    • После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) — напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
    • Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
  • Неработающие лица и студенты получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения.
    • В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
    • Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.



Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку.

Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.

Ежемесячное пособие до 1.5 лет допускается оформить лишь одному из родителей (матери или отцу), а также другим лицам, осуществляющим уход за ребенком. При этом от второго требуется предоставление справки о неполучении им пособия от работодателя.

Если супруг не состоит в трудовых отношениях, получить справку тоже необходимо и труда не составит. Для этого нужно обратиться в УСЗН, а для самозанятых граждан — в местное отделение ФСС.

В справке работодатель обязан обозначить, что данное лицо не оформляло отпуск по уходу за детьми. Остальная информация необязательна. В справке от органа соцзащиты и фонда соцстрахования будет указано лишь о непредоставлении выплаты.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Как использовать материнский капитал в 2017 году: на что можно потратить средства по сертификату

Использование материнского капитала В 2017 году сертификат на материнский капитал, выдаваемый семьям при рождении второго или последующего ребенка (детей) в период с 2007 по 2018 годы включительно, подразумевает возможность целевого использования семьями безналичных денежных средств в размере 453 тыс.

Пособие по беременности и родам в 2017 году: выплаты беременным работающим женщинам по месту работы

Пособие по беременности и родам В 2017 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации). Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

Жилье под материнский капитал в 2017 году: покупка квартиры, дома, комнаты или их доли по сертификату на маткапитал

Материнский капитал на покупку жилья По данным на середину 2017 года более 95% семей, подающих в ПФР заявление на использование материнского капитала, желают направить средства на улучшение жилищных условий.

Пособия на ребенка, декретные выплаты и льготы работающей маме и беременной женщине в 2017 году

Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям Работающие беременные женщины и мамы имеют право на несколько видов детских выплат по социальному страхованию: пособие по беременности и родам, единовременную выплату при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу до 1.5 и компенсацию в отпуске до 3 лет.

Установление отцовства в судебном порядке и в органах ЗАГСа: пошаговая инструкция

Установление отцовства Согласно данным Росстата, в России около 25% детей ежегодно рождаются вне брака. Если родители в такой ситуации не пройдут официальную процедуру узаконивания ребенка, ему в дальнейшем так или иначе будет не избежать ущемления конституционных, гражданских и имущественных прав, в том числе: права на фамилию и отчество отца (ст. 58 СК РФ); права знать своих родителей, жить и воспитываться в полной семье, получать заботу и внимание отца и матери (ст. 54 СК РФ); вступать в наследство и иметь иные государственные гарантии, которые дает официальное родство.

Материнский капитал на социальную адаптацию детей-инвалидов в 2017 году: можно ли использовать сертификат на лечение и реабилитацию ребенка

Материнский капитал для детей-инвалидов С начала 2016 года были расширены возможности применения материнского капитала. Теперь средства МСК можно потратить и на детей-инвалидов, а точнее на приобретение товаров и услуг для их социальной адаптации и интеграции в общество.

Выплаты за 1 ребенка в 2018 году (новое пособие 10000 рублей на первенца)

Пособие на первого ребенка с 2018 года Уже с января 2018 года российским семьям при рождении первого ребенка будет выплачиваться новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году планируется на уровне около 10500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую в народе уже окрестили как «10,5 тысяч за первого ребенка», будет полагаться нуждающимся семьям до достижения ребенком 1.5 лет.

Как использовать материнский капитал на покупку квартиры

Как купить квартиру на материнский капитал в 2017 году Существует множество способов реализации права на материнский капитал, касающихся покупки квартиры. Регулируется данный вопрос общепринятыми нормами Гражданского кодекса, федеральным законом от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» и некоторыми другими законами и подзаконными нормативно-правовыми актами.

Расчет пособия по беременности и родам в 2017 году: пример, калькулятор онлайн, образец для ФСС

Расчет пособия по беременности и родам Согласно ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам (БиР) для работающих женщин в общем случае равно среднему заработку.

Отпуск по уходу за ребенком в 2017 году: как оформить отпускные по месту работы, рассчитать пособие до 1

Отпуск по уходу за ребенком В соответствии с нормами трудового законодательства, в частности — со ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет — это разновидность социальной гарантии, которая предоставляется по месту работы трудоустроенным гражданам (работающей матери, отцу ребенка, его родственникам и опекунам) по их желанию (в заявительном порядке) и включается на особых условиях в трудовой стаж.

Больничный лист по беременности и родам в 2017 году: как оплачивается, рассчитывается и оформляется листок нетрудоспособности и за сколько дней декрета полагается выплата

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет По действующим нормам Трудового кодекса РФ, декретный отпуск трудоустроенным женщинам в 2016 году предоставляется по месту работы по соответствующему заявлению на основании больничного листа (листка нетрудоспособности), выданного в соответствии порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н.

Материнский капитал на 2 ребенка в 2018 году: изменения, свежие новости

Материнский капитал в 2018 году Материнский капитал на 2 ребенка в 2018 году претерпит несколько существенных изменений, которые в ноябре 2017 года были анонсированы Владимиром Путиным.

Пособие по потере кормильца в 2017 году: размер и последние изменения

Ежемесячные выплаты по потере кормильца на ребенка Указом Президента РФ от 29.10.2009 № 1219 с 1 ноября 2009 года в России установлено новое ежемесячное пособие по потере кормильца.

Вычеты на детей по НДФЛ в 2017 году: изменения, размеры и предоставление

Налоговые вычеты на детей в 2017 году Детские налоговые вычеты — это один из видов государственных льгот родителям, на содержании которых находятся несовершеннолетние дети или учащиеся до 24 лет.

Ипотека с материнским капиталом в 2017 году: можно ли использовать сертификат как первоначальный взнос и как погасить кредит на жилье в банке (Сбербанк, ВТБ-24, АИЖК)

Ипотека под материнский капитал Ипотечное кредитование для семей с двумя детьми и более — это одна из основных возможностей вложить средства, обеспеченные сертификатом на материнский капитал.

Детское пособие до 18 лет — условия получения, размер, пошагово как получить

Детские пособия до 18 лет Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, по окончании этого периода выходит на работу. При этом она имеет право на оформление ежемесячного пособия на ребенка до 18 лет в соответствии с региональными законами, если в семье ежемесячный доход ниже установленного в регионе прожиточного минимума на ребенка.

Пособия индивидуальным предпринимателям (ИП) по беременности и родам, при рождении и по уходу за ребенком в 2017 году

Детские пособия индивидуальным предпринимателям Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2017 году и мамам по уходу за ребенком до 1

Пособия неработающим мамам Система социальной поддержки семей с детьми в России в 2017 году устанавливает широкий перечень федеральных детских пособий, условия назначения и установленные размеры которых в значительной степени определяются принадлежностью родителей (матери или отца ребенка, а также заменяющих их лиц) к установленной категории получателей — в том числе с учетом факта их трудоустройства (работающие, неработающие) или наличия статуса безработных, полученного в Центре занятости населения (ЦЗН). Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие беременной в 2017 году, вставшей на учет в ранние сроки до 12 недель: размер и условия получения выплаты

Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам.

Новые меры поддержки семей в 2018 году (изменения, свежие новости)

Дмитрий Медведев рассказал о новых мерах поддержки семей с детьми в 2018 году 30 ноября 2017 года в прямом эфире премьер-министр России ответил на вопросы ведущих пяти крупнейших российских телеканалов в программе «Разговор с Дмитрием Медведевым». В ходе беседы глава Правительства прокомментировал новые меры поддержки семей в 2018 году, предложенные Владимиром Путиным несколькими днями ранее.

Выплата пособия до 1

Пособие по уходу за ребенком в ФСС В рамках проводимой в стране реформы в части выплат детских пособий по обязательному социальному страхованию совершенствуется механизм начисления денежных средств родителям (матери, отцу), родственниками ребенка или другим лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и имеющим право на получение ежемесячного страхового обеспечения до достижения 1.5 лет.

Пособие по неуплате алиментов в России в 2017 году: что делать, если муж не платит алиментные выплаты

Пособие на ребенка, если отец уклоняется от уплаты алиментов Семейный кодекс РФ устанавливает, что родители обязаны содержать своих детей, даже если не живут в совместном браке или не проживают с ними вместе.

Декретные выплаты студентам в академическом отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком

Пособия по беременности и родам студентам в декретном академическом отпуске Студенты очной формы обучения, ставшие родителями, безусловно, являются той категорией молодых пап и мам, которые нуждаются в финансовой поддержке, а также в обеспечении возможности осуществлять уход за ребенком с сохранением права в будущем продолжить обучение.

Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам в 2017 году

Пособие по беременности и родам в 2017 году неработающим Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный). Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают и не подлежат обязательному социальному страхованию.