Не пропусти
Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о: разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства; разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства; виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Статья 327

Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:

разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее — разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее — разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее — вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.



Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Комментарий к статье 327.2 ТК РФ

1. Комментируемая статья устанавливает дополнительные требования к содержанию трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства помимо требований, предусмотренных ст.57 ТК РФ.

Так, согласно ч.1 комментируемой статьи в трудовом договоре с иностранным лицом или лицом без гражданства должны быть дополнительно указаны следующие сведения:

— о разрешении на работу или патенте — при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Комментируя приведенную норму, представляется необходимым разъяснить используемые термины (их значение раскрывается в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).



Так, разрешение на работу представляет собой документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.

Патент — документ, подтверждающий в соответствии с ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных указанным Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин — лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Патенты и разрешения на работу предоставляются органами ФМС России в установленном порядке. Так, приказом ФМС России от 30 октября 2014 года N 589 утвержден Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Приказом ФМС России от 15 января 2015 года N 5 утвержден Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов;



— о разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Разрешение на временное проживание подразумевает подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Соответственно, лицо, получившее разрешение на временное проживание, является временно проживающим в Российской Федерации;

— о виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, — при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Согласно ст.2 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» вид на жительство представляет собой документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. При этом вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность.



2. В соответствии с ч.2 комментируемой статьи при заключении трудового договора с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, помимо условий, предусмотренных в ст.57 ТК РФ, в трудовой договор включается условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора.

В частности, предусмотрено, что работником должен быть заключен договор добровольного медицинского страхования либо работодателем в отношении указанной категории работников заключается договор с медицинской организацией о предоставлении таким работникам платных медицинских услуг. При этом обязательным требованием к указанным договорам является предусмотренная ими обязанность оказания работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Данная мера направлена на сохранение жизни и здоровья лиц, не являющихся гражданами РФ, но пребывающих на ее территории.

Отметим, что в соответствии с положениями ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» первичная медико-санитарная помощь включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается в экстренной или неотложной форме вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях.



Консультации и комментарии юристов по ст 327.2 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 327.2 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Московский Центр Миграции

Как получить патент гражданину Таджикистана 20.09.2015 | жамол , Санкт-Питербург Здравствуйте.Скажите пожалуйста у меня заканчивается разрешение на работу 20 ноябрь 2015 года , сейчас документы сдал для оформиленый на новую патент не пересекая граница , когда получу новый патент как я делаю регистрация , новый миграционный карта нужна или нет, что мне дальше делать Московский Центр Миграции: День добрый, странно что в Питере у Вас приняли документы в Москве все делают выезд получают новую миграшку и в течении 30 дней сдают на патент, ну значит позже сделаете выезд когда пойдёте регистрацию продлевать.

Подводные камни трудоустройства граждан Молдовы в России

Как гражданину Молдовы получить патент на работу "Комсомолка" пошагово разобрала процедуру оформления патента, разобралась в расценках и узнала, за что мигранта могут оштрафовать.

Как сделать патент в москве гражданину узбекистана

Как сделать патент в москве гражданину узбекистана Как оформить РВП для граждан Узбекистана? Однако получить РВП гражданину Узбекистана по квоте вполне реально, нужно только не пропустить тот момент, когда эти квоты распределяются в УФМС.

ПАТЕНТ НА РАБОТУ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ для иностранных граждан СНГ, Центр Миграционной Помощи

Патент на работу в Санкт-Петербурге и Лен. области Законность трудовой деятельности граждан, которые прибыли в Российскую Федерацию из-за границы регулировалась утвержденными нормами права.

Штраф за неоформленного работника в 2018 году для ИП и ООО

Штраф за неоформленного работника в 2018 году — ответственность для ИП и ООО 14 февраля 10504 1 Автор: Kakzarabativat 10504 1 Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про систему штрафных санкций для предпринимателей и директоров организаций в случае ненадлежащего оформления своих сотрудников.

Прием на работу граждан из Киргизии в 2018 году: документы

Прием на работу граждан из Киргизии в 2018 году: документы В 2014 году ряд стран подписали Договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз. свободное движение денежных средств; дальнейший переход к единой валюте; разработка и принятие общих торговых правил на внутренних рынках; действие одинаковых условий для производственной и предпринимательской деятельности; формирование общих рынков (таких как энергетический, транспортный, финансовый); равнодоступности иностранных инвестиций для всех членов этого Союза.

Трудоустройство иностранных граждан в РФ

Особенности трудоустройства иностранных граждан в РФ Конституция РФ дает право россиянам самостоятельно выбирать род занятий. Это касается и трудовых мигрантов из других государств.

Как устроить иностранца по патенту в ооо, Прием на работу иностранных

Как устроить иностранца по патенту в ооо Число обращений за переоформлением патента не может превышать 1 раза. О заключении договора ГПХ с иностранным гражданином необходимо уведомить ФМС не позднее трех рабочих дней с даты заключения договора.

Сроки оплаты патента на работу иностранца

Сроки оплаты патента на работу иностранца Трудовой патент на работу для иностранных граждан: оформление патента на трудовую деятельность в 2017 г В патентах на работу указывается территория его действия, а также профессия, по которой разрешено работать.

Какой штраф за работу в такси без лицензии в 2018 году

Работа в такси без лицензии Незаконное такси Депутаты рассматривают новые наказания для нелегальных таксистов. Только за 2017 год было отозвано 846 лицензий из 4687. Выдача новых лицензий сократилась в несколько раз.

Как проверить патент на работу

Как проверить патент на работу Как проверить патент на работу на его достоверность при обращении иностранца в миграционные органы? После получения патента человеку обязательно стоит обратиться к работникам миграционного органа, потому как проверка патента на работу на его достоверность является обязательной процедурой, позволяющей избежать многих неприятностей.

Гражданам молдовы как сделать патент

art-b-c.ru Что такое патент, чем он отличается от разрешения на работу и Гражданам молдовы как сделать патент Сервис обратного звонка RedConnect Иностранные граждане, прибывшие в безвизовом порядке и желающие работать в Санкт-Петербурге или в Ленинградской области в 2018 году, в обязательном порядке должны получить патент на работу (патент на трудовую деятельность, трудовой патент). Трудовой патент на работу для иностранцев – это специальное разрешение для иностранного гражданина, позволяющее работать у юридических лиц или по найму у частного лица.

Услуги компании

Услуги Мы поможем Вам подготовить полный комплект документов для получения патента на работу в Липецке и Липецкой области. Получение патента на работу в городе Липецк и Липецкой области Если у Вас нет проблем с законом РФ и отсутствуют запрещенные заболевания, то Вы 100% получите ПАТЕНТ.

Патент ( разрешение ) на работу в России для граждан Украины в 2018 году

Оформление разрешения на работу в России для граждан Украины В 2017 году разрешение на работу в России является обязательным для иностранцев, желающих трудоустроиться на предприятиях РФ. Для граждан Украины предусмотрена упрощенная форма оформления патента.

Получение патента для иностранцев пошаговая инструкция

Получение патента для иностранцев пошаговая инструкция Как подать на переселение в москве Должностная инструкция медицинской сестры при выпуске транспорта на линию Патент: получение и продление В 2017 году патент на работу иностранных граждан нужен всем, кто прибыл на территорию Россию без визы и собирается здесь трудоустроиться.

Последние новости

Как оформить патент гражданину Молдовы ЭНЦИКЛОПЕДИЯ от А до Я Гордитесь тем, что вы молдаване. Формируйте свой, молдавский стиль. Поддерживайте молдавские традиции в моде, кухне и архитектуре.

Особенности трудоустройства иностранного гражданина

Особенности трудоустройства иностранного гражданина — высококвалифицированного специалиста Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения): 1) в размере не менее одного миллиона рублей из расчета за один год - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью имеющими государственную аккредитацию вузами, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами; 2) без учета требования к размеру заработной платы - для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта "Сколково" в соответствии с Федеральным законом "Об инновационном центре "Сколково"; 3) в размере не менее двух миллионов рублей из расчета за один год - для иных иностранных граждан.

О приеме на работу граждан Казахстана — изменения 2013 года — 10 Июня 2013

О приеме на работу граждан Казахстана - изменения 2013 года В соответствии со ст. 4 Соглашения при приеме на работу трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства (в данном случае, России). В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ (далее – &ТК РФ&;) такими документами являются: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовая книжка (за исключением случаев, когда трудовой договор с трудящимся-мигрантом заключается впервые, либо работник принимается на работу по совместительству) в настоящее время на территории России действительны 2 формы трудовых книжек: образца 1974г.

Отмена патента для днр в крыму последние новости

новости уразово белгородской области Днепропетровск xxxxx 33:3 30:0 33:0.. Video embedded · Привязка Отправить Я парюсь в Крыму с придания голосования РФ для жителей ДНР.

Как продлить патент после 12 месяцев в РФ: продление патента на работу на второй год без выезда из России, АЮС

ул. Гончарная, дом 13 АЮС Новости Как продлить патент после 12 месяцев в РФ: продление патента на работу на второй год без выезда из России Как продлить патент после 12 месяцев в РФ: продление патента на работу на второй год без выезда из России В данной статье мы постарались ответить на все возможные вопросы иностранных граждан, связанные с тем, как продлить патент на следующий год.

Проверить патент в базе фмс, Leks

Проверить патент в базе фмс Более точно определить достоверность бланка поможет детектор банкнот. Под ультрафиолетовым светом на лицевой стороне отчетливо видны зеленые линии, на оборотной — можно прочесть надпись &УФМС России&;. На поддельных документах эти оттиски размыты и нечетки.

В РОССИИ ПРИОСТАНОВЛЕНО ОФОРМЛЕНИЕ ПАТЕНТОВ ГРАЖДАНАМ МОЛДОВЫ смотреть на Ютуб видео бесплатно

В РОССИИ ПРИОСТАНОВЛЕНО ОФОРМЛЕНИЕ ПАТЕНТОВ ГРАЖДАНАМ МОЛДОВЫ Подпишитесь на канал: subscription_center?add_user=rianovosti #молдавия #россия #мигранты Страница в facebook: myRTVi Страница в VK: myRTVi Его автор, Леонид Апанасов, выяснил, что изменений в ситуации на рынке труда и в миграционной политике ждут все участники процесса.

ТУТЖДУТ — центр услуг для мигрантов

Оформление рабочего патента для граждан СНГ Первый национальный центр помощи мигрантам ЛЕГКАЯ РОССИЯ ДЛЯ МИГРАНТОВ Все услуги для мигрантов в режиме одного окна Что именно мы делаем Поиск работы для мигрантов Тестирование по русскому языку Свой бизнес в России Подбор персонала Правовой статус Юридические консультации Снятие запрета на въезд Оформление документов Содействие в оформлении РВП Получение патента на работу РНР - разрешение на работу Платежи НДФЛ по патенту Медицинские страховки Медицинские книжки Транспортные услуги Авиабилеты в/из СНГ Везем до границы Обустройство Подбор жилья Денежные переводы в СНГ Микрокредитование для мигрантов Весь комплекс услуг для мигрантов в режиме одного окна.

Как оформить иностранца на работу

Как оформить иностранца на работу Общие положения о приеме иностранных граждан на работу До вступления в силу Федерального закона от 25.07.2002№115-ФЗ &О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&;1 порядок привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы устанавливался Указом Президента РФ от 16.12.1993№2146.