Не пропусти
Главная » Работа для иностранных граждан » Трудоустройство гражданина Казахстана в России в 2016 году

Трудоустройство гражданина Казахстана в России в 2016 году

Перспективы и основания трудоустройства для граждан Казахстана

Здравствуйте помогите пожалуйста у нас такая проблема может ли гражданка казахстана работать в РФ т как это повлияет на получение РВП в дальнейшем если привысим срок пребывания 90 суток. И может ли она работать просто по миграционнке без регистрации

03 Ноября 2014, 17:24 Биисов Азамат, Город не указан

Ответы юристов (1)

Трудоустройство гражданина Казахстана в России в 2016 году

С 1 января 2012 года

граждане Казахстана могут работать в России вне квот и без разрешений на работу

в связи с подписанием Соглашения от 19 ноября 2010 г. &О правовом статусе

трудящихся-мигрантов и членов их семей&;

трудоустройство граждан Казахстана производится так же, как и граждан Беларуси.

В связи с этим отпала необходимость уведомлять государственные органы о приеме

на работу иностранного работника из Казахстана. В соответствии со ст. 4

Соглашения при приеме на работу трудящийся-мигрант представляет работодателю

документы, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Это документы,

указанные в ст.65 ТК РФ:

или иной документ, удостоверяющий личность;

свидетельство государственного пенсионного страхования для ИГ, заключивших

трудовой договор на срок не менее шести месяцев;

об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении

на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.



мигрант обязан предоставить документ, подтверждающий законность его нахождения

на территории РФ. Поскольку граждане Казахстана въезжают на территории

Российской Федерации без визы, таким документом является миграционная

правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанное в г.

Санкт-Петербурге 19 ноября 2010 г.

экономического сообщества от 9 декабря 2010 г. № 65 &О ходе выполнения плана

действий по формированию Единого экономического пространства Республики

Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации&;, Соглашение вступило в

силу с 1 января 2012 г.

также регулирует порядок осуществления трудящимися-мигрантами трудовой

деятельности и вопросы, связанные с их социальной защитой.

и осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации для

трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Казахстан и Республики

Беларусь, законно находящихся и на законном основании осуществляющих трудовую

деятельность на территории Российской Федерации.

государства трудоустройства в соответствии с его законодательством на основании

документы, предусмотренные трудовым законодательством государства

трудоустройства, а также документ(ы), подтверждающий(е) законность нахождения

трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства.

Республики Беларусь и Республики Казахстан), состоит в следующем:

работодателями Российской Федерации без учета ограничений по защите



национального рынка труда;

трудовой деятельности на территории Российской Федерации;

на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах Российской Федерации в

течение 30 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации;

срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется

сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем;

даты въезда на территорию Российской Федерации трудящийся-мигрант имеет право в

течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим

работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством

Цитата: С 2012 года, в соответствии с Соглашением

&О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей&; от

19.11.2010 (далее — Соглашение), упростились правила приема на работу граждан

Казахстана. Соглашение ратифицировано Федеральным законом от 11.07.2011 N

получать разрешение на работу (ст. 3 Соглашения).

не должны уведомлять об этом ФМС России и службу занятости. Этот вывод сделан

на основании следующего.

закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (далее — Закон N 115-ФЗ). Формы и порядок

представления сведений утверждены Приказом ФМС РФ от 28.06.2010 N 147

(Приложения N 5, N 6, N 10). Одно из требований — соблюдение одновременно двух

условий: иностранный гражданин должен прибыть в Россию в порядке, допускающем

отсутствие визы, и иметь разрешение на работу.

по защите национального рынка труда (ст. 3 Соглашения). На них, в частности, не



распространяется квота на выдачу разрешений на работу.

в отношении указанных граждан работодатель должен соблюдать. Например,

направить в соответствующих случаях работника на предварительный медицинский

осмотр, запросить у него необходимые документы о квалификации (ст. 213, абз. 6

ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

работодателю определенные документы (ст. 65 ТК РФ).

Также гражданин обязан подтвердить законность нахождения на территории России (ст.

4 Соглашения). Это можно сделать с помощью следующих документов (ст. 2 Закона N

— разрешение на временное проживание;

— виза и (или) миграционная карта;

— иной предусмотренный федеральным законом или международным договором

документ, подтверждающий право иностранного гражданина на пребывание

(проживание) в РФ.

Отметим, что граждане Казахстана, как и другие иностранцы, подлежат

Ищете ответ?

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Как получить СНИЛС физическому лицу и зачем он нужен?

Вы здесь У физического лица обязательно должен быть определенный пакет документов, чтобы он мог пользоваться своими правами и нести обязанности в полном объеме. Среди таких бланков присутствует пенсионное свидетельство, которое правильно называется СНИЛС.

Работники-иностранцы: регулирование труда, НДФЛ и взносы по-новому

Работники-иностранцы: регулирование труда, НДФЛ и взносы по-новому Если в организации трудятся работники-иностранцы или только планируется принять их на работу, то работодателю нужно знать обо всех изменениях, которые касаются оформления трудовых отношений с данной категорией работников, налогообложения и начисления и уплаты страховых взносов.

Патент на работу и разрешение на работу: в чем разница и как получить

Патент на работу и разрешение на работу: в чем разница и как получить Сегодня нам предстоит изучить несколько понятий - патент на работу и разрешение на работу. Что должен знать каждый гражданин и работодатель о подобных бумагах? В чем заключается разница между ними? Как оформить разрешение и патент в России? Сколько будет стоить та или иная операция? Ответы на все эти вопросы могут быть найдены далее.

Прием на работу мигранта из Украины

Прием на работу мигранта из Украины В связи с происходящими на Украине военными и политическими событиями, многие граждане этой страны пересекли государственную границу и находятся на территории России.

Патент для ИП на 2017 год: виды деятельности, попадающие под патентную систему налогообложения

Виды деятельности, попадающие под патент в 2018 году для ИП Патент для ИП – это разрешение заниматься определённым направлением бизнеса. Какие именно виды деятельности вправе осуществлять предприниматель, устанавливает Налоговый кодекс РФ. Из этой статьи вы узнаете, какие существуют виды патентов для ИП на 2017 год, и как рассчитать стоимость патента.

Пошаговая инструкция приема на работу гражданина узбекистана — Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году

bishep.ru Как принять на работу сотрудника? Порядок приема на работу в Пошаговая инструкция приема на работу гражданина узбекистана ©2009-2017 Центр управления финансами.

РВП для граждан Украины: порядок и особенности получения (2017-2018)

РВП для граждан Украины: порядок и особенности получения (2017-2018) РВП для граждан Украины выдается в упрощенном порядке в территориальных органах ФМС. В данной статье вы узнаете все подробности о процессе и особенностях получения разрешения на временное проживание.

Трудоустройство иностранных граждан: особенности трудового договора — Энциклопедия начинающего предпринимателя

Трудоустройство иностранных граждан: особенности трудового договора Если раньше прием иностранца на работу был чем-то исключительным, то теперь практически каждый работодатель задается вопросами: имеет ли он право принять на работу иностранца, как это сделать без нарушений, какие документы нужно запросить у такого работника.

Наем иностранных граждан с регистрацией, но без патента на работу

Проверка разрешения на работу для иностранцев Какое наказание грозит физическому лицу за наем иностранных граждан с регистрацией, но без патента на работу? Имел ли право сотрудник УФМС войти на объект без ордера, без сотрудников полиции и изъять паспорта у иностранцев? Возможна ли проверка паспорта иностранного гражданина? Возможна ли административная ответственность сотрудников полиции в этом случае? 23 Января 2013, 16:02 Рыженко Андрей, г. Санкт-Петербург Ответы юристов (10) Уточните, а физическое лицо - это ИП, или вы просто нанимали данных лиц для себя, как гражданина? Уточнение клиента Я нанимал для себя данных лиц.

Уфмс по москве проверить патент

Как проверить законность патента на сайте ФМС Уфмс по москве проверить патент В России начали действовать новые правила для трудовых мигрантов С сегодняшнего дня такой документ приобретает универсальную форму: единый патент.

Трудоустройство на работу гражданина Киргизии

Трудоустройство на работу гражданина Киргизии Подскажите пожалуйста, к нам хочет трудоустроиться на работу (гражданин Киргизии)временно пребывающий, студент очного отделения имеющий патент.

Порядок получения патента гражданином Украины

Как оформить патент гражданину Украины Добрый день. Муж - гражданин Украины. При подаче документов для оформления патента на работу отказали, в связи с тем, что в миграционной карте указан вид въезда - частный и прошел срок подачи документов (надо было подавать документы на патент в течении 7 дней после прибытия на территорию РФ). Правомерен ли отказ? И разве патент не может быть оформлен в любое время в течение 90 дней прибывания? 04 Февраля 2014, 11:57 Инна, г. Москва Ответы юристов (3) Здравствйте.

Патент для мигрантов, Правоведус

Патент для мигрантов Новое законодательство предусматривает для иностранных граждан, прибывшим на территорию РФ из стран с безвизовым режимом, возможность оформления патента на работу.

Разрешение на работу для граждан Украины в 2018 году: цены, сроки — ООО — Лидер Групп

Разрешение на работу для граждан Украины в 2018 году Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг Согласно текущему законодательству и изменениям, вступившим в силу в 2015 г., разрешение на работу для граждан Украины и в 2018 году заменено патентом.

Союзное государство: права белорусов и россиян — РИА Новости

Союзное государство: права белорусов и россиян Ратифицировано ли Соглашение между РФ и РБ об обеспечении равных прав граждан от 24.01.06 года? Месяцами граждане РБ стоят в очереди миграционной службы Норильска, чтобы сдать заявление на временное проживание.

Трудоустройство иностранных граждан в России в 2018 году

Трудоустройство иностранных граждан в России в 2018 году Тенденция к привлечению наемных специалистов из зарубежья не теряет своей популярности из года в год.

Как принять на работу высококвалифицированного специалиста иностранца 2017

Как принять на работу высококвалифицированного специалиста иностранца 2017 При огромном разнообразии вакансий найти подходящую работу не так-то просто. Это знают все.

В помощь трудовому мигранту: гражданам Евразийского экономического союза, Муниципальное образование муниципальный округ Семеновский

В помощь трудовому мигранту: гражданам Евразийского экономического союза Опубликовано вт, 10/17/2017 - 11:28 пользователем Content Граждане стран Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Россия) имеют право трудоустраиваться в России без оформления патентов.

Некоторые особенности трудоустройства граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан на территории Российской Федерации

Некоторые особенности трудоустройства граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан на территории Российской Федерации Статья посвящается моему доброму другу molli.

Патент на работу в РФ — Федеральная Миграционная Служба

Патент на работу в РФ В соответствии со ст. 13.3 Федерального Закона РФ №115-ФЗ от 25.07.2002 года &О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&; иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигшие возраста восемнадцати лет, могут работать на территории РФ, если у них есть патент на работу.

Личный опыт: Как иностранцу получить разрешение на работу

Личный опыт: Как иностранцу получить разрешение на работу 23 апреля 2013 в 14:01 Байки о том, кто как получал загранпаспорт, в Москве стали чем-то вроде детских страшилок.

Вопросы миграции, Посольство Кыргызстана в Республике Корея

Как гражданам Киргизии трудоустроится на работу в РФ КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН КОРЕЯ РЕСПУБЛИКАСЫНДАГЫ ЭЛЧИЛИГИ (+996-312) 66-06-75 (+996-312) 66-34-05 Кыргызстан Последние новости (adsbygoogle = window.

Трудоустройство работников из Средней Азии на территории РФ в сфере строительства

Трудоустройство работников из Средней Азии на территории РФ в сфере строительства Законодательство Российской Федерации по применению иностранной рабочей силы: историко-правовой анализ.

Трудовой договор с гражданином киргизии

Трудовой договор с гражданином киргизии В 2014 году ряд стран подписали Договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз. В состав последнего эти страны и входят – Россия, Беларусь, Казахстан.