Главная » Льготы и выплаты » Оплата больничного листа в 2017-2018 году: сроки, размер, расчет и порядок выплат

Оплата больничного листа в 2017-2018 году: сроки, размер, расчет и порядок выплат

Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2017-2018 году

Право на получение оплачиваемого больничного листа работниками закреплено Трудовым Кодексом РФ и Федеральным законом №255 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

Поэтому каждый сотрудник может отправиться в медицинское учреждение для назначения лечения, которое будет оплачено работодателем и Фондом социального страхования.

В 2016 году порядок оплаты периода временной нетрудоспособности не претерпел особых изменений. В 2017-2018 году не планируется внесения существенных дополнений к нормативно-правовым актам, которые касаются части оплаты и расчета больничного листа.

Правила начисления останутся такими же, как в 2016 году.

Кроме того, с 2017-2018 года не будет повышен порог трудового стажа для получения пособия по временной потере работоспособности в полном объеме. Утвержденная форма больничного листа останется прежней, как и правила по ее заполнению. Период оплаты и формула для расчета не изменяются.

Скачать и распечатать бесплатно

Оплата больничного листа осуществляется только тогда, когда работник сдает заполненный медицинским учреждением листок нетрудоспособности.

Оплата больничного листа в 2017-2018 году: сроки, размер, расчет и порядок выплат



Согласно установленным правилам, право на пособие по временной нетрудоспособности сохраняется при следующих причинах обращения в медицинское учреждение:

  • заболевание;
  • травма;
  • уход за больным членом семьи;
  • карантин;
  • отравление;
  • медицинские манипуляции;
  • иные причины.

Пособие по временной нетрудоспособности может получить и уволенный сотрудник. Если с момента увольнения от прежнего работодателя прошло менее 30 календарных дней, а на новое место работы человек еще не устроился, то больничный уволенному работнику выплачивается с прошлой должности.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Оплата больничного листа производится из средств работодателя и Фонда социального страхования. При этом организация выплачивает работнику пособие только за первые 3 календарные дня, оставшийся период нетрудоспособности спонсируется ФСС .

При этом не имеет значения, сколько именно времени человек провел на больничном.

Работодатель не имеет права задерживать выплаты работнику. Согласно установленным правилам, пособие начисляется в день аванса или заработной платы, исходя из того, что наступает раньше. Даже если человек уволился из организации, но предоставил лист нетрудоспособности к оплате, он имеет право получить выплаты в такой же период, что и действующие сотрудники.

Оплатить работнику период нетрудоспособности работодатель обязан в течение 10 рабочих дней с момента заполнения формы больничного.



Оплата больничного листа в 2017-2018 году: сроки, размер, расчет и порядок выплат

После того, как работник сдает заполненный медицинской организацией лист о временной нетрудоспособности, работодатель заполняет свою часть формы. Главный бухгалтер производит расчет начисляемого пособия. Заполненная форма передается в Фонд социального страхования.

Лист временной неработоспособности оплачивается с первого дня обращения работника в медицинскую организацию до последнего. При этом законом установлено, что более 15 календарных дней сотрудник находиться на больничном не может, за исключением особых случаев.

Лист нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии. Если лечащий врач считает необходимым увеличить срок лечения, он назначает время и дату комиссии. Состав комиссии решает, продлевать ли больничный лист или нет.

Законодательством установлено, что лист по уходу за больным ребенком, возраст которого не превышает 7 лет, выдается на весь период заболевания. При этом человек не обязан доказывать в медицинском учреждении степень своего родства, запись в лист вносится только с его слов.

Если работник ухаживает за больным ребенком возраста 7-15 лет, то максимальный срок по уходу установлен в размере 15 календарных дней по каждому из случаев заболевания. Листы по уходу могут следовать один за другим.



Ребенок 13 лет находился на лечении у педиатра, который выписал родителю лист по уходу. По истечении 15 дней этот лист закрывается.

Если ребенок за этот период времени не выздоровел и нуждается в уходе, то родитель имеет право обратиться к профильному врачу. Например, к отоларингологу.

Врач открывает новый больничный лист по уходу для родителя. Оплачиваться будут оба листа временной потери работоспособности.

Если на лечении находится ребенок, возраст которого больше 15 лет, то родитель может оформить лист по уходу на 3 календарных дня при амбулаторном лечении.

Оплата больничного листа в 2017-2018 году: сроки, размер, расчет и порядок выплат

Размер выплаты по пособию о временной потере работоспособности зависит от нескольких факторов:

  • общий трудовой стаж;
  • среднедневная заработная плата;
  • период нетрудоспособности.

При этом получить выплаты могут даже те сотрудники, которые ранее нигде не работали, не имеют трудового стажа. Кроме того, законодательством предусмотрено пособие для тех граждан, которые официально признаны безработными, состоят на учете в центрах занятости населения.

При трудовом стаже более 8 лет пособие подлежит 100% оплате от заработной платы. Если общий стаж составляет от 5 до 8 лет 80%, менее 5 лет 60%. Менее полугода из расчета минимального размера оплаты труда. На конец 2017 года эта сумма составляла 7500 рублей.



Расчет больничного листа осуществляется путем вычисления среднедневного заработка сотрудника, который умножается на количество нетрудоспособных дней и трудовой коэффициент.

Среднедневной заработок исчисляется по формуле: СД=ГЗ/730.

Где ГЗ это суммарный доход сотрудника за последние 2 года.

Работник проболел 10 дней, его общий трудовой стаж составляет 3 года.

За последние 2 года он суммарно заработал 1000000 рублей.

Среднедневной заработок в этом случае составляет: 1000000/730=1369 рублей.

Пособие, которое он получит: 1369*10*0,6=8214 рублей,

где 0,6 это трудовой коэффициент (60% от заработной платы).

Если количества годов работы в одной организации не позволяет определить суммарный доход за последние 2 года, то работник должен представить справку о заработной плате по прошлому месту службы.

Законодательно установлены пределы на годовой заработок. Так, в 2014 году это 624000 рублей, в 2015 670000 рублей. Если человек заработал больше, то в базу для расчета входит только максимальный предел.

В 2018 г. максимальный предел заработной платы, идущей в расчет больничных пособий, равен 755 тыс. рублей.

Если у работника трудовой стаж менее полугода, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из минимального размера оплаты труда. Среднедневной заработок в этом случае составляет: 7500*24:730=246,5 рублей. Из этой суммы производится расчет.

Сотрудник провел на лечении 10 дней, общий трудовой стаж не превышает пяти лет.



В этом случае размер пособия составит: 246,5*10*0,6=1479 рублей.

Оплата больничного листа в 2017-2018 году: сроки, размер, расчет и порядок выплат

Если в течение какого-то периода из двух последних лет предшествующих страховому случаю, женщина находилась в декретном отпуске, то она имеет право заменить эти годы другими для расчета пособия.

Например, если работница находилась на лечении в 2016 году, то для оплаты этого периода берется суммарный доход за 2014-2015 годы. Но если в 2014 году женщина находилась в декрете, она может написать заявление о замене этого года на 2011 или любой другой на ее усмотрение.

Выбранные для расчета годы необязательно должны идти подряд. Работодатель не вправе препятствовать выбору периода для исчисления пособия, даже если сотрудница ранее работала в другой организации.

Выплаты производятся за счет Центра занятости населения, где человек состоит на учете. При этом гражданин может самостоятельно выбрать, что ему получать: пособие по нетрудоспособности или по безработице.

Сумма больничного не может превышать сумму по безработице.

Законодательством предусмотрены случаи, когда размер пособия по болезни может быть снижен по вине самого работника.



Если минимальный размер оплаты труда в регионе подразумевает наличие особого коэффициента (например, для Крайнего севера), то размер оплаты периода временной неработоспособности не может при снижении превышать МРОТ + коэффициент.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Если до 2016 года лист по уходу за ребенком или больным членом семьи не оплачивался в полном объеме, то теперь сотрудники имеют право получить причитающееся пособие. В 2017 году не произошло существенных изменений, хотя ряд исправлений в Федеральный закон №255 был внесен. Но они не коснулись вопросов оплаты и начислений пособий.

В 2018 году парламентарии также не планируют вносить изменения в порядок расчета и оплаты листа нетрудоспособности.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Как получить звание ветерана труда без наград в Ленинградской области в 2019 году, сколько лет нужно отработать, закон

Как получить звание ветерана труда Ленинградской области в 2019 году? Основные правила описывают законы на ...

Алименты на ребенка в 2017 году – новый закон о правилах взыскания выплат

Последние изменения в законодательстве по взысканию алиментных выплат Число разводов ежегодно растет. Но несмотря на это, вопрос финансового содержания детей постоянно регулируется.

Льготный проезд для школьников на общественном транспорте в 2017 году: правила и порядок предоставления

Правила предоставления учащимся льгот на проезд в общественном транспорте Учащиеся высших и общеобразовательных учебных заведений входят в особую категорию населения. Они имеют право на получение определенного вида льгот.

Как и где восстановить свидетельство о рождении ребенка и взрослого при его потере: порядок оформления через Госуслуги, интернет, МФЦ и ЗАГС

Порядок и правила восстановления свидетельства о рождении Наверняка в жизни каждого человека случались неприятности, которые связаны с утратой каких-либо документов.

Как получить звание – Ветеран труда ХМАО – в 2019 году, порядок и условия присвоения, закон, перечень наград

Статус ветерана производственного и иного труда предполагает определенные льготы, выплаты и компенсации на федеральном и ...

Программа утилизации автомобилей в 2017 году: сроки проведения и условия

Правила программы утилизации автомобилей Программа по утилизации автомобилей реализуется уже с 2014 года. При этом необходимо отметить, что пик популярности этой программы был в самом начале, то есть в первом полугодии 14-ого года.

Как получить звание – Ветеран труда РФ, если нет наград, но есть стаж работы

Многие люди долгие годы проработали на благо государства, но так и не получили никаких наград. ...

Как получить звание – Ветеран труда – по стажу работы без наград в Республике Башкортостан в 2019 году, изменение закона

Ветеран труда в Башкирии так же, как и в других субъектах обязан иметь отдельные звания ...

Как получить звание – Ветеран труда – в Тюменской области в 2019 году, кому присваивается, закон, награды

Как получить звание «Ветеран труда» в Тюменской области, и что для этого необходимо сделать, зафиксировано ...

Как получить звание – Ветеран труда – в Татарстане 2019, кому присваивается, Приказ Министерства труда

Медаль «Ветеран труда» вручалась с 1974 года большинству работников, уходящих на пенсию. Звание ветерана не ...

Как делить квартиру в ипотеке при разводе супругов: основные условия и правила процедуры

Принципы разделения ипотечной недвижимости при разводе Приобретаемое по ипотечному кредиту жилье является совместно нажитым имуществом супругов. Но как быть с такой квартирой, если семья распадается? Подлежит ли она разделу при разводе наравне с другим совместно нажитым добром, ведь недвижимость находится в банковском залоге со всеми вытекающими ограничениями по распоряжению.

Субсидированные билеты в Крым в 2017 году: кому они положены и правила их приобретения

Правила приобретения субсидированных билетов на перелет в Крым О субсидированных авиабилетах слышали многие, но не всем понятно, кому положены данные привилегии.

Выплаты при рождении ребенка в 2017 году в Москве (первого, второго и последующих)

Какие выплаты положены при рождении ребенка в Москве Несомненно, каждая семья, которая планирует рождение ребенка, задумывается о будущем. И финансовые возможности мамы и папы в данном случае стоят далеко не на последнем месте.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа: правила процедуры для разных ситуаций

Правила перерасчета пенсионных выплат В 2017 году правительство возобновило полную индексацию страховых пенсий и социальных выплат. Но будем реалистами: повышающие коэффициенты не покрывают потери граждан от фактического роста цен в прошлом 2016 году.

Как получить звание – Ветеран труда – в Краснодарском крае: порядок и условия присвоения, какой нужен стаж, сколько лет нужно отработать женщинам

Алгоритм награждения титулом ветерана труда в Краснодарском крае регулируется преимущественно региональными законами. А как получить ...

Как получить звание – Ветеран труда – в Карелии в 2019 году: стаж, сколько лет нужно отработать, закон

Ветеран труда Карелии: как получить в 2019 году? Распорядок получения звания, кто вправе претендовать, и ...

Как получить жилье, квартиру ребенку-инвалиду, сколько метров положено детям, как семье встать на получение

Обеспечение жильем детей-инвалидов находится в приоритете у государства. Дети с ограниченными возможностями нуждаются в особых ...

Как получить жилье ветерану МВД, распределение квартир пенсионерам в 2019 году

Ветераны МВД за заслуги перед государством имеют немало льгот и привилегий. Как получить жилье ветеранам ...

Что положено при рождении третьего ребенка в 2017 году в России: льготы, выплаты, пособия и др

Перечень льгот и выплат при рождении третьего ребенка Появление на свет третьего ребенка дает семье право в некоторых регионах России на получение особого статуса – многодетная, в соответствии с которым положена государственная поддержка, а именно, льготы и дополнительные денежные выплаты.

Как получить детскую социальную карту на ребенка, как узнать, проверить баланс, можно ли пополнить, как восстановить, документы для получения

Несмотря на то, что государственным правительством предоставляется обширный ассортимент льгот и материальных привилегий, большая часть ...

Как получить пенсию за умершего родственника-пенсионера: правила и какие документы для этого нужны

Правила получения пенсии умершего родственника Гражданским законодательством лицам, которые находились на иждивении умершего пенсионера или проживали вместе с ним, предоставлено право на получение последними части пенсии, которую тот не успел получить за последний месяц жизни.

Ипотека по двум документам от ВТБ 24: условия и правила оформления

Условия ипотечной программы По двум документам от ВТБ 24 ВТБ 24 предлагает своим клиентам уникальную программу ипотечного кредитования. Она носит название По двум документам” или Победа над формальностями”. Условия кредитования по программе отличаются от тех, которые требуют наличия полного пакета документов.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии – перечень и правила подачи

Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии Волнения, связанные с увеличением возраста выхода на заслуженный отдых, утихнут не скоро. Представители каждой социальной группы имеют собственное мнение на этот счет.

Справка о доходах и расходах государственного служащего в 2017 году: бланк и правила заполнения

Правила составления отчетности о доходах и расходах государственных служащих в РФ Регулярная отчетность об имуществе и полученных доходах должна осуществляться каждым государственным служащим в Российской Федерации.