Не пропусти
Главная » Льготы и выплаты » Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

Размер пособия по временной нетрудоспособности

Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

К сожалению, никто из граждан нашей страны не застрахован от заболеваний.

Но что делать, если оно стало причиной временной нетрудоспособности? На какую выплату можно претендовать при наличии того или иного стажа?

Какой максимальный размер пособия можно получить? А что делать, если официально устроен нескольких работах? А если уволили?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

Все вопросы, которые касаются выплаты пособия по временной нетрудоспособности, регулируются такими законодательными актами:

  • Постановлением Правительства РФ №933, №974, №1276, которые гарантируют получение выплат по случаю возникновения временной нетрудоспособности;
  • Федеральным законом №212, в частности статьей №8, которая определяет порядок и условия получения пособия по временной нетрудоспособности.


Помимо этих законопроектов можно выделить и Конституцию РФ, которая предоставляет гарантии в получении государственной финансовой помощи всем нуждающимся гражданам.

На сегодняшний день сумма пособия по временной нетрудоспособности устанавливает на правительственном уровне и во многом зависит от того, какой стаж имеется у получателя данной выплаты:

  • Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

    при наличии стажа от 8 и больше лет – сумма выплаты будет составлять 100% размер должностного оклада;

  • если стаж варьируется в пределах от 5 до 8 лет – размер составляет не больше 80% от должностного оклада;
  • если сотрудник еще не успел наработать хотя бы 5 лет – оплачивается только 60% от суммы месячного оклада.

К отдельной категории можно отнести тех граждан, у которых стаж составляет до полугода. В их случае, в расчет будет браться исключительно показатель МРОТ. Сам расчет осуществляется по следующей формуле:

В процессе определения размера пособия по временной утрате трудоспособности в обязательном порядке во внимание берется средняя заработная плата за последние несколько лет.



При этом не все периоды могут приниматься к сведению. К примеру, если был оформлен отпуск по уходу за ребенком – этот период нельзя принимать во внимание. Однако допускается возможность заменить этот период другим на усмотрение самого сотрудника.

Порядок определения суммы выплаты зависит от нескольких ключевых факторов, а именно:

Причины возможного снижения размера денежной помощи

Непосредственный работодатель имеет полное право по своему усмотрению (на практике, большая часть работодателей считает именно так), без какого-либо объяснения занизить размер пособия по временной нетрудоспособности. Однако необходимо помнить – это является нарушением действующего законодательства и может нести уголовную ответственность.

Однако у него есть и законные основания для снижения. Некоторые причины могут позволить ему снизить суммы выплаты до минимальной, а в некоторых и вовсе – отказать в предоставлении помощи.

Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

Итак, согласно действующему законодательству, основания для снижения либо отказа в предоставлении выплаты по причине временной нетрудоспособности следующие:



  • пренебрежение сотрудником, который находится на лечении, своего режима (который был назначен медицинским персоналом) без уважительных на то оснований;
  • неявка на медицинское освидетельствование либо же на проведение медико-социальной экспертизы лица, которое претендует на получение выплат по временной нетрудоспособности, без каких-либо на то причин;
  • в случае, если временная нетрудоспособность наступила из-за алкогольного, наркотического либо же токсического опьянения.

Все вышеуказанные причины являются основаниями для частичного снижения суммы выплаты либо же и вовсе – отказа для ее назначения.

Максимальная сумма выплаты по временной нетрудоспособности напрямую зависит от того, с какого размера оклада велись отчисления в Фонд социального страхования. Согласно Федеральному закону №255 во внимание берутся последние несколько лет.

Таким образом, в 2017 году в процессе определения максимальной суммы выплаты по причине временной нетрудоспособности во внимание брались те размеры, которые подлежали обложением взносов в соцстрах за периоды 2015-2016 годов. В свою очередь пособие в 2016 году рассчитывалось, отталкиваясь от суммы заработка в 2014-2015 годах.

При этом также необходимо брать во внимание, предельный размер ежегодно подвергается индексации согласно постановлениям Правительства РФ, что, соответственно, приводит к увеличению максимальной суммы выплат.

В 2017 году максимальный размер пособия по причине временной нетрудоспособности составляет порядка 1 тысячи 901 рублей, и это за 1 день.



Известно, что в жизни встречаются разные моменты, в том числе с осуществлением трудовой деятельности.

Одной из наиболее распространенных ситуаций считается произведение расчета по временной нетрудоспособности при наличии нескольких работ:

  • Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

    претендент на получение выплаты осуществляет трудовую деятельность на нескольких работах, перед тем как возникло заболевание. При таком условии ему выплачивают по всем должностным окладам, не меньше установленного по конкретному региону уровню МРОТ;

  • претендент на выплаты работает на нескольких работах, и за последние несколько лет (которые будут браться во внимание при расчете суммы) сменил уже несколько работ. Здесь ситуация складывается следующим образом: сотрудник предоставляет в бухгалтерию по своему текущему месту работы (если 2, то в бухгалтерию каждого из предприятий) справки о средней заработной плате с предыдущих мест. В случае, если предприятия уже нет такого (например, ликвидировали), такой документ можно оформить в территориальном отделе Пенсионного Фонда.

И наконец, последний случай хотелось бы отметить отдельно. Он заключается в том, что если сотрудник работает сейчас в нескольких местах, но за последние несколько лет он работал еще дополнительно на нескольких работах. При таком развитии событий возможно несколько вариантов:



  • пособие будет начислено на одном из предприятий – сотрудник выбирает самостоятельно;
  • получить выплаты можно на каждом предприятии, но только в том размере, которое позволяет должностной оклад.

Исходя из всего, можно сказать, что при наличии нескольких работ пособие может быть только увеличено.

Сумма выплаты по нетрудоспособности при увольнении

Рассмотрим ситуации и порядок осуществления выплат:

  • даже если сотрудник уже был уволен, ему оплачивается больничный лист только в том случае, если у него возникла болезнь в течение первого календарного месяца с момента самого увольнения. Вне зависимости от того, какой у него имеется стаж работы, ему выплатят только 60% от должностного оклада;
  • при ситуации, когда сотрудника еще не уволили, но при этом он заболел, руководство предприятия обязано выплачивать пособие, которое определяется стандартным образом.

Необходимо обязательно обращать внимание на тот факт, что если дата предполагаемого увольнения совпадает с периодом протекания болезни, такого сотрудника не имеют право уволить. Нужно помнить – сначала закрывается больничный, а уже потом можно увольнять.

Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета



Этот вопрос касается тех, у кого еще нет необходимого стажа для начисления пособия стандартным образом. Минимальная сумма напрямую зависит от МРОТ.

Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

Если учесть, что в 2016 году показатель МРОТ составлял 6,2 тысячи рублей, то определить средний заработок за 1 день (за последние несколько лет) можно следующим образом:

(6,2 тысячи х 2 года)/ 730 = 203,8 рубля

После этого, необходимо использовать соответствующий коэффициент. К примеру, при наличии стажа 3 лет, он составляет 0,6. Тогда получается:

После этого необходимо умножить общее число дней, которые пропущены по причине заболевания, и получится минимальная сумма выплат.

Для граждан, которые еще не заработали для себя минимальный стаж в 5 лет, сумма выплат по нетрудоспособности не может быть больше чем региональный показатель МРОТ.

О правилах расчета пособия по временной нетрудоспособности смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:



Порядок и правила оплаты больничных листов (листков нетрудоспособности)

Порядок оформления пособия на погребение умершего работника

Задать вопрос X

Популярное в этом разделе

  • Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

  • Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

  • Размер пособия по временной нетрудоспособности: от чего он зависит и правила его расчета

    Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help – помощь и консультации по всем видам пособий и льгот



    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • О admin

    Оставить комментарий

    Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

    *

    x

    Check Also

    Ипотека от Россельхозбанка на вторичное жилье в 2017 году: процентная ставка, условия и правила предоставления

    Условия ипотечных кредитов от Россельхозбанка на вторичное жилье Не всегда граждане могут воспользоваться ипотекой для приобретения жилья в новостройке. Некоторые не могут это позволить по финансовым трудностям, а некоторые банально планируют приобрести недвижимость на вторичном рынке, а оставшуюся часть денег потратить на другие нужды.

    Приказ 1010 военнослужащим в 2017 году: сумма премирования, кто может расчитывать на дополнительные выплаты

    Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих Военнослужащим нашей страны уже давно известно о том, что согласно Приказу 1010 им полагается денежная премия.

    До скольки лет платят алименты – до какого возраста ребенка предусмотрены алиментные выплаты

    До какого возраста платят алименты Независимо от возраста ребенка он всегда нуждается в родительской любви и заботе, а также в материальном обеспечении, которое, к сожалению, в рамках закона можно истребовать от нерадивого родителями только до определенного возраста и в судебном порядке.

    Ипотека для работников Газпрома: условия и правила предоставления

    Правила предоставления ипотечных кредитов для работников Газпрома «Газпром» – одна из крупнейших энергетических компаний нашей страны. Общая численность его сотрудников превышает 462,4 тысячи человек.

    Среднедушевой доход семьи в 2017 году: что это такое и как расчитать данный показатель

    Правила подсчета среднедушевого дохода семьи в 2017 году Заработок, получаемый в каждой семье, различен. Для того, чтобы определить нуждаются ли граждане в дополнительной поддержке со стороны государства или могут ли они претендовать на снижение определенных категорий обязательных расходов, требуется определить среднедушевой доход за определенный период времени.

    Как оформить и активировать социальную карту учащегося через Госуслуги, МФЦ

    Правила оформления социальной карты учащегося Многих интересует вопрос о том, что такое социальная карта учащегося? Для чего она необходима? Как ее оформить, а затем активировать? Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

    Категории годности к военной службе в 2017 году: расшифровка и правила присвоения

    Классификация категорий годности к военной службе Служба в армии связана не только с защитой родины, но и повышенными физическими нагрузками, именно поэтому к здоровью военнослужащих установлены определенные требования.

    Расчет выходного пособия при увольнении: правила вычисления, выплаты, уплаты НДФЛ

    Правила расчета выходного пособия при увольнении Расторжение трудовых отношений возможно не только по желанию труженика, но и по инициативе руководства, более того в некоторых случаях, предприятие обязано компенсировать потерю работы посредством выплаты выходного пособия, учитывая, что сотрудник не виноват в том, что предприятие закрывается либо его должность подпадает под сокращение.

    Абилитация и реабилитация – что это такое, в чем разница в данных понятиях

    Отличительные особенности в проведении мероприятий реабилитации и абилитации Законодательство о социальной поддержке и государственной защите инвалидов содержит термины абилитация и реабилитация.

    Социальная ипотека в Казани для молодых семей, малоимущих, нуждающихся в улучшении жилищных условий

    Условия предоставления социальной ипотеки в Казани Программа социального ипотечного кредитования в Казани действует уже длительный период, но многим так и не знают ее требования.

    Детский билет на поезд: до какого возраста можно покупать, сколько он стоит

    Правила покупки детского билета на поезд Сегодня, в наш век всеобщей компьютеризации, используя компьютер и интернет можно приобрести все что угодно: от продуктов к обеду до шикарного автомобиля с доставкой на дом.

    Заявление на реструктуризацию долга по кредиту: образец и правила оформления

    Правила оформления заявления на реструктуризацию долга по кредиту «Вирус» потребления поразил многих наших соотечественников. Квартиры, коттеджи, путешествия, шубы, курорты – хочется всего и побыстрее.

    Региональные (губернаторские, областные) выплаты при рождении ребенка: как их получить, кому положены

    Какие региональные выплаты положены при рождении ребенка Чем ближе дата родов, тем больше беременная женщина старается вникнуть в законодательство, регулирующее порядок и сумму выплат при рождении ребенка.

    Как бесплатно получить путевку в санаторий: кому они положены, правила постановки в очередь и офрмления

    Правила бесплатного получения путевок в санаторий Многие из нас хотели бы получить льготную путевку от государства на санаторно-курортное лечение. Однако такая возможность предусмотрена далеко не для всех.

    Выдача молока за вредные условия труда в 2017 году: норма бесплатной выдачи и порядок процедуры

    Правила выдачи молока за вредные условия труда В соответствии с исследованиями ученых, молоко является уникальным продуктом, способствующим выведению токсинов и повышению сопротивляемости организма к заболеваниям.

    Программа – Жилье для российской семьи – в Нижнем Новгороде: условия и особенности проведения

    Особенности проведения программы Жилье для российской семьи в Нижнем Новгороде На сегодня возможность улучшить свои условия проживания есть у граждан по всей территории РФ. В Нижнем Новгороде такая возможность предусмотрена реализацией программы Жилье для российской семьи”. Какие именно условия предусматривает данная программа? Кто может стать полноправным ее участником? Какие документы необходимо подготовить? Как вообще проходит реализация данной программы по региону? Рассмотрим интересующиеся вопросы подробней.

    Как делится квартира в ипотеке при разводе, если есть ребенок

    Правила раздела ипотечной недвижимости при разводе, если есть дети О супружеском счастье напоминают только свадебные фотографии? А от семейного очага остались только угольки? Не сложившиеся отношения приводят людей к разводу.

    Льготы на оплату капитального ремонта для пенсионеров и инвалидов

    Правила предоставления льгот на капитальный ремонт для инвалидов и пенсионеров Инвалиды и граждане пенсионного возраста, проживающие на территории РФ, имеют полное право на получение льгот за оплату капитального ремонта.

    Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: расчет и порядок выплаты

    Размер и правила начисления выходного пособия при увольнении по соглашению сторон В связи с последними событиями, которые сложились вокруг экономической ситуации в нашей стране, многие предприятия вынуждены сокращать свой персонал, чтобы выдержать экономический кризис и не остановить производство.

    Продажа квартиры по ипотеке: правила процедуры, риски продавца и покупателя

    Правила продажи квартиры по ипотеке Нередко граждане РФ оформляют договора купли-продажи квартир по ипотеке. Как выглядит процедура реализации недвижимости по ипотеке? Какие документы понадобятся? Есть ли особенности при военной ипотеке и так далее.

    Материальная помощь пенсионерам от соцзащиты в 2017 году: как получить и кому она положена

    Правила и порядок получения материальной помощи пенсионерами от Управления социальной защиты населения На сегодняшний день многие пенсионеры как никто другой нуждаются в поддержке правительства.

    Выплаты молодым специалистам учителям в 2017 году: перечень единовременной, подъемной и ежемесячной помощи

    Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям Множество молодых специалистов, окончивших учебное заведение совсем недавно, не могут найти работу по своей специальности.

    Доплата к пенсии за стаж работы больше 35, 40 и 50 лет: размер и правила начисления

    Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы В соответствии с последними нововведениями пенсионное обеспечение рассчитывается с применением новых формул. Законодательство установило доплату гражданам, отработавшим 35 и более лет.

    Программа – Земский доктор – в 2017 году: условия, документы и правила участия

    Условия и правила программы Земский доктор Получить высшее образование на сегодняшний день не проблема. Но где потом найти работу, если сложна экономическая ситуация в стране? Правительство РФ на протяжении нескольких последних лет предлагает для молодых специалистов в области здравоохранения принять участие в программе Земский доктор”, благодаря которой можно получить не только постоянную работу и стабильную заработную плату, но также и бесплатное жилье с неплохой подъемной” финансовой помощью.